Ihre Karriere

bei der Cellavent Healthcare

Arbeiten bei der Cellavent Healthcare

Wir sind ein familiengeführtes und stetig wachsendes Düsseldorfer Unternehmen und haben uns auf die Herstellung natürlicher Gesundheitsprodukte spezialisiert. Mit unseren Marken Acurmin® PLUS, Cherry PLUS®, White Omega® und Phytholistic® stehen wir für hochwertige Nahrungsergänzung für Ihre Gesundheit und der Linderung Ihrer Beschwerden. Mit unseren Produkten sind wir vielseitig aufgestellt und sind stark in Forschung & Entwicklung.
Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeitern/-innen ein

 Umfeld zu bieten, welches ihnen ermöglicht ihre Fähigkeiten zu entfalten und optimal einzusetzen. Eine angenehme und lebendige Unternehmenskultur erwartet Sie in unserem innovativen Unternehmen. Auch Sie möchten Teil der wachsenden Cellavent-Familie werden? Dann schauen Sie sich in unseren aktuellen Stellenangeboten um.
Da wir stetig wachsen, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen an: 
bewerbungen@cellavent.de

Flache Hierarchien

Ein offenes Arbeitsklima mit viel Raum für neue Ideen, wir wollen Ihre Meinung hören!

Investitionen

Wenn Sie Ihre Skills erweitern möchten, schicken wir Sie auf Fortbildungen oder Sie machen mit uns Ihren Master.

Perspektive

Wir wachsen stetig und jeder hat die Chance mehr Verantwortung zu übernehmen und im Unternehmen mitzuwachsen.

Vertrauen & Verantwortung

Ab dem ersten Tag!

Offenheit

Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche.

Unternehmenskultur

Geprägt von Transparenz, Spaß an der Arbeit und der Freude daran, neue Dinge auszuprobieren.

Häufig gestellte Fragen

Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

Generell sollte Ihre Online-Bewerbung bei der Cellavent Healthcare Ihren Lebenslauf sowie ein aussagekräftiges Anschreiben beinhalten. Bei Stellen im kreativen Bereich wäre es zudem schön, wenn Sie ein Portfolio beilegen, damit wir uns ein besseres Bild von Ihrer Erfahrung machen können. Bei Interesse an einer möglichen Praktikumsstelle informieren Sie uns doch bitte über den von Ihnen angedachten Zeitraum.

Ist es möglich, sich auf mehrere Stellenanzeigen gleichzeitig zu bewerben?

Dies ist möglich. Wir freuen uns, wenn Sie sich für mehrere Stellen begeistern können. Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung, warum Sie sich für die jeweiligen Bereiche bei uns interessieren.

Ist eine Initiativbewerbung bei Ihnen möglich?

Selbstverständlich können Sie sich initiativ bei uns bewerben. Möglicherweise gibt es ab sofort oder auch in naher Zukunft eine Einstiegsmöglichkeit bei uns.

Kann ich meine Unterlagen auch per Post senden?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online – schon alleine der Umwelt zuliebe.

Muss ich fließend Deutsch und Englisch sprechen, um bei der Cellavent Healthcare zu arbeiten?

Grundsätzlich ist Deutsch die Geschäftssprache bei uns. Das bedeutet, alle Mitarbeiter sollten gutes Deutsch sprechen. Für einige Stellen sind zudem Englischkenntnisse nötig. Weitere Informationen finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen.

Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Wir freuen uns über jede Bewerbung und sind stets bemüht, uns bei jedem Bewerber schnellstmöglich zurück zu melden. Jedoch kann es manchmal etwas dauern, bis du von uns hörst. Gerne kannst du uns aber auch selbst noch einmal per E-Mail kontaktieren, falls du nach einiger Zeit noch keine Rückmeldung erhalten hast.

Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens

Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten der Bewerber im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens und zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. b. DSGVO. Mit dem Zusenden einer Bewerbung bekunden Sie Ihr Interesse, eine Beschäftigung bei uns aufnehmen zu wollen. Sie übermitteln uns in diesem Zusammenhang personenbezogene Daten, die wir ausschließlich zum Zwecke Ihrer Stellensuche/ Bewerbung nutzen und speichern.

Auf Ihre Daten haben nur autorisierte Mitarbeiter(innen) aus dem Personalbereich bzw. in das Bewerbungsverfahren involvierte Mitarbeiter Zugriff.
Die Speicherung der personenbezogenen Daten erfolgt grundsätzlich ausschließlich für den Zweck der Besetzung der vakanten Stelle, für die Sie sich beworben haben, bzw. im Falle von Initiativbewerbungen zur Prüfung auf mögliche Einsatzmöglichkeiten.

Ihre Daten werden über einen Zeitraum von 24 Monaten über die Beendigung des Bewerbungsverfahrens hinaus gespeichert. Dies erfolgt in der Regel zur Erfüllung von rechtlichen Verpflichtungen bzw. der Abwehr von etwaigen Ansprüchen aus gesetzlichen Vorschriften. Anschließend sind wir verpflichtet, Ihre Daten zu löschen bzw. zu anonymisieren. In diesem Falle stehen uns die Daten nur noch als sogenannte Metadaten ohne direkten Personenbezug für statistische Auswertungen zur Verfügung (beispielsweise Frauen- bzw. Männeranteil an Bewerbungen, Anzahl an Bewerbungen pro Zeitraum etc.).

Im Rahmen der Bewerbung bieten wir den Bewerbern die Möglichkeit an, in unseren „Talent-Pool“ für einen Zeitraum von 24 Monaten auf Grundlage einer Einwilligung im Sinne der Art. 6 Abs. 1 lit. a. und Art. 7 DSGVO aufgenommen zu werden.

Die Bewerbungsunterlagen im Talent-Pool werden allein im Rahmen von künftigen Stellenausschreibungen und der Beschäftigtensuche verarbeitet und werden spätestens nach Ablauf der Frist vernichtet. Die Bewerber werden darüber belehrt, dass deren Einwilligung in die Aufnahme in den Talent-Pool freiwillig ist, keinen Einfluss auf das aktuelle Bewerbungsverfahren hat und sie diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen können.

Sofern Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ein Angebot für eine Anstellung bei uns erhalten und dieses annehmen, speichern wir die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen personenbezogenen Daten mindestens für die Dauer des Angestelltenverhältnisses.