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Arbeiten bei Cellavent

Flache Hierarchien

Ein offenes Arbeitsklima mit jeder Menge Raum für neue Ideen, wir wollen Deine Meinung hören!

Investitionen

Wenn Du Deine Skills erweitern möchtest, schicken wir Dich auf Fortbildung oder Du machst mit uns deinen Master.

Perspektive

Wir wachsen stark und jeder hat die Chance mehr Verantwortung zu übernehmen und im Unternehmen mitzuwachsen.

Vertrauen und Verantwortung

ab dem ersten Tag!

Offenheit

regelmäßige Feedbackgespräche.

Eine Unternehmenskultur

geprägt von Transparenz, Spaß an der Arbeit und der Lust, neue Dinge auszuprobieren.

 

Aktuelle Stellenangebote

      Nicht das richtige für dich dabei?

      Kein Problem, wenn du davon überzeugt bist, dass du unser Team mit deinen Fähigkeiten perfekt ergänzen kannst, dann schick uns jederzeit deine Initiativ-Bewerbung per E-Mail, vielleicht tut sich ja ab sofort oder in naher Zukunft eine Einstiegsmöglichkeit bei uns auf.

      Häufig gestellte Fragen

      WELCHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN WERDEN BENÖTIGT?

      Generell sollte deine Online-Bewerbung bei Cellavent Healthcare deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben beinhalten. Bei Stellen im kreativen Bereich wäre es zudem schön, wenn du ein Portfolio beilegst, damit wir uns ein besseres Bild von deiner Erfahrung machen können. Bei Interesse an einer möglichen Praktikumsstelle informiere uns doch bitte über den von dir angedachten Zeitraum.

      IST ES MÖGLICH SICH AUF MEHRERE STELLEN GLEICHZEITIG BEWERBEN?

      Dies ist möglich. Wir freuen uns, wenn du dich für mehrere Stellen begeistern kannst. Bitte begründe in deiner Bewerbung, warum dich verschiedene Bereiche bei uns interessieren.

      IST EINE INITIATIV-BEWERBUNG MÖGLICH?

      Selbstverständlich kannst du dich initiativ bei uns bewerben. Möglicherweise gibt es ab sofort oder auch in naher Zukunft eine Einstiegsmöglichkeit bei uns.

      MUSS ICH FLIESSEND DEUTSCH UND ENGLISCH SPRECHEN, UM BEI DER CELLAVENT HEALTHCARE ZU ARBEITEN?

      Grundsätzlich ist Deutsch die Geschäftssprache bei uns. Das bedeutet, alle Mitarbeiter müssen gutes Deutsch sprechen. Für einige Stellen sind zudem Englischkenntnisse nötig. Weitere Informationen findest du in den jeweiligen Stellenausschreibungen.

      KANN ICH MEINE UNTERLAGEN AUCH PER POST SENDEN?

      Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online – schon alleine der Umwelt zuliebe.

      WANN KANN ICH MIT EINER RÜCKMELDUNG VON DER CELLAVENT HEALTHCARE RECHNEN?

      Wir freuen uns über jede Bewerbung und sind stets bemüht, uns bei jedem Bewerber schnellstmöglich zurück zu melden. Jedoch kann es manchmal etwas dauern, bis du von uns hörst. Gerne kannst du uns aber auch selbst noch einmal per E-Mail kontaktieren, falls du nach einiger Zeit noch keine Rückmeldung erhalten hast.

      Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen von Bewerbungsverfahren

      Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten der Bewerber im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens und zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. b. DSGVO. Mit dem Zusenden einer Bewerbung bekunden Sie Ihr Interesse, eine Beschäftigung bei uns aufnehmen zu wollen. Sie übermitteln uns in diesem Zusammenhang personenbezogene Daten, die wir ausschließlich zum Zwecke Ihrer Stellensuche/ Bewerbung nutzen und speichern.

      Auf Ihre Daten haben nur autorisierte Mitarbeiter(innen) aus dem Personalbereich bzw. in das Bewerbungsverfahren involvierte Mitarbeiter Zugriff.
      Die Speicherung der personenbezogenen Daten erfolgt grundsätzlich ausschließlich für den Zweck der Besetzung der vakanten Stelle, für die Sie sich beworben haben, bzw. im Falle von Initiativbewerbungen zur Prüfung auf mögliche Einsatzmöglichkeiten.

      Ihre Daten werden über einen Zeitraum von 24 Monaten über die Beendigung des Bewerbungsverfahrens hinaus gespeichert. Dies erfolgt in der Regel zur Erfüllung von rechtlichen Verpflichtungen bzw. der Abwehr von etwaigen Ansprüchen aus gesetzlichen Vorschriften. Anschließend sind wir verpflichtet, Ihre Daten zu löschen bzw. zu anonymisieren. In diesem Falle stehen uns die Daten nur noch als sogenannte Metadaten ohne direkten Personenbezug für statistische Auswertungen zur Verfügung (beispielsweise Frauen- bzw. Männeranteil an Bewerbungen, Anzahl an Bewerbungen pro Zeitraum etc.).

      Im Rahmen der Bewerbung bieten wir den Bewerbern die Möglichkeit an, in unseren „Talent-Pool“ für einen Zeitraum von 24 Monaten auf Grundlage einer Einwilligung im Sinne der Art. 6 Abs. 1 lit. a. und Art. 7 DSGVO aufgenommen zu werden.

      Die Bewerbungsunterlagen im Talent-Pool werden allein im Rahmen von künftigen Stellenausschreibungen und der Beschäftigtensuche verarbeitet und werden spätestens nach Ablauf der Frist vernichtet. Die Bewerber werden darüber belehrt, dass deren Einwilligung in die Aufnahme in den Talent-Pool freiwillig ist, keinen Einfluss auf das aktuelle Bewerbungsverfahren hat und sie diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen können.

      Sofern Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ein Angebot für eine Anstellung bei uns erhalten und dieses annehmen, speichern wir die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen personenbezogenen Daten mindestens für die Dauer des Angestelltenverhältnisses.

      Kontakt

      Wenn Du denkst, wir passen zueinander, dann bewirb Dich jetzt!

      Jetzt bewerben!